Marketing

Ihre Marke. Ihre Botschaft. Ihre Talente.

Fachkräfte mangel

Neben praxisnahen KI-Trainings unterstützen wir Sie mit maßgeschneiderter Beratung in den Bereichen Marketingkommunikation, Personalmarketing und Employer Branding.

Intelligentes Marketing, das wirkt

Die Anforderungen an KMUs werden immer komplexer: Fachkräfte sind schwer zu finden, das Marketing bleibt oft im Tagesgeschäft liegen, und jetzt soll man sich auch noch mit KI-Tools wie ChatGPT auskennen. Doch wer hat die Zeit, sich all das nebenbei anzueignen?

Begrenzte Ressourcen und der Wunsch nach einer hochwertigen Außendarstellung sind häufige Herausforderungen, denen Unternehmen im Alltag begegnen. Statt Ihnen Standardlösungen anzubieten, analysieren wir gemeinsam Ihre individuelle Situation. Wir Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie KI selbstständig und gezielt für Ihr Marketing und Recruiting einsetzen können.

Sie erhalten klare, praxisnahe Empfehlungen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Dabei setzen wir auf Einfachheit und Praktikabilität, sodass Sie die Werkzeuge direkt in Ihrem Arbeitsalltag nutzen können.

Mein Ziel ist es, Sie genau dort zu unterstützen, wo Sie Entlastung brauchen. „Menschen zur Veränderung befähigen und aus Betroffenen Beteiligte machen“ ist nicht nur ein Leitsatz, sondern die Grundlage meiner Arbeit.

So gewinnen Sie wertvolle Zeit für das Wesentliche: Ihre Kunden, Ihr Team – und sich selbst.

Smart & Simple bietet Ihnen Marketing, das genau zu Ihnen passt – und nicht zu anderen.

 

So machen wir Sie unabhängig

  1. Wir kommen zu Ihnen und hören erstmal zu
  2. Sie zeigen uns, wo der Schuh drückt
  3. Gemeinsam finden wir eine intelligente Lösung, die zu Ihnen passen
  4. Sie entscheiden, wo wir beginnen
  5. Wir begleiten Sie Schritt für Schritt – bis Sie alles selbst beherrschen
  • Arbeitgebermarke
  • Personalmarketing
  • Interne Kommunikation
  • Einsatz von KI-Tools

Es geht nicht darum, sich als perfekter Arbeitgeber darzustellen, sondern authentisch zu sein.

Unbekannt

Fachkräftemangel ist kein Schicksal, sondern das Ergebnis unattraktiver Arbeitsplätze und schlechter Sichtbarkeit. Echte Ausnahmen gibt es nur in wenigen, strukturell belasteten Branchen.

Ingrid Hartke, Geschäftsführerin @Smart&Simple

Arbeitgebermarken entstehen nicht in der Marketingabteilung, sondern im Alltag der Mitarbeitenden.

Wolf Reiner Kriegler, Gründer @DEBA

Wer die richtigen Talente anziehen will, muss aufhören, sie mit leeren Floskeln zu vergraulen.

Unbekannt

Wenn alle gleich denken, denkt keiner wirklich viel.

Walter Lippmann, Journalist, Schriftsteller und politischer Kommentator (1889-1974)

Employer Branding ist nicht, was du über dich selbst sagst, sondern was deine Mitarbeitenden über dich erzählen.

Unbekannt

Fachkräftemangel? Vielleicht liegt’s an der Marke und nicht am Markt!

Fragen? Immer her damit.